アレなんだよね,一つしか知らない専門型と色んな所を経験
する総合型ってやっぱり違うんだよねぇ
もちろんどっちも分かる中庸型って居ますけど,経験無し
ではレアケースだしね(・∀・)"
何方が悪いだけ&何方が良いだけなんてあり得ずに,これは
上司がどの型かが良く分かる事例だったりもする
昨日ので当てはめると他所を知らない(転職した事が無い)
人って,何処までが他社共通なのか会社独自なのかって
比べる対象が無いからこそ分からないんだよね
なので会社独自のやり方を知る為に色んな質問とかを
聞くんですけど, "経験者を募集したハズのに,新人さん
みたいに何でそこまで分かんないのぉ？"ってな評価になり
ますし,いやぁ～…昨日はマジで大変だったなぁ(￣△￣)"
若い子なら泣くんじゃね？ってな気持ちだったね,片付け
一つにしてもルールって違うんだけど話が噛み合わない
し,勝手にしたらしたらで注意を受けるしで一極集中型って
メリットでもありデメリットでもあるんですよね
総合型の方が社会的にも強いが,強い分だけ良い案件や条件
に向かい易いので大切にしないと好きな人や尊敬する人等
の本人の思い入れが居ないと定着し難い
専門型の方が所属する所のイロハに詳しくなれるし権威に
なり易いが,他を知らないし想像も出来無いのでソレこそが
欠点になるし極端になり易い
どっちもどっちだよねぇ,結局 社会が良くなるのならば
どっちでも良いんだけどネ
何方も大切なんだしぃ～((((*゜▽゜*))))"ｳﾊﾟｳﾊﾟ
